ご利用規約

株式会社メディパス(以下「弊社」という)が提供する職業紹介サービス(以下「本サービス」という)のご利用申込みにあたっては、下記の利用規約(以下「本規約」といいます。)についてご承諾の上でお申込みいただきますようお願いいたします。

1. (定義)

株式会社メディパス(以下「弊社」という)が運営する職業紹介サービス(以下「本サービス」という)とは、弊社が、求職者として登録された方(以下「利用者」という)に対して、 そのキャリア、スキル及び適性に合致すると思われる求人案件を紹介するキャリア・コンサルティングサービス、及びこれに付随する電子メールサービスを通じて行う各種情報提供、 その他の転職支援サービスの総称を指し、以下のサービス名称で提供されるものをいいます。

※対象サービス名称
「在宅・訪問診療 医師向け転職支援」「在宅・訪問診療 看護師向け転職支援」「在宅・訪問診療 歯科医師向け転職支援」「在宅・訪問診療 歯科衛生士向け転職支援」 「在宅・訪問診療 転職支援」

2. (本サービスの申込・利用)

利用者は、本サービス利用の申込を、弊社が指定した方法で行っていただきます。 なお、お申込みいただきご登録いただいた後であっても、過去本サービス提供時に本規約に違反する行為があった方には、本サービスを提供できない場合があります。

3. (本サービスの提供)

弊社は、以下のサービスの中から利用者に適切なものを弊社の判断で提供するものとします。

  1. 電話やe-mail、面談による転職相談の実施
  2. 個別担当者による転職活動支援
  3. 求人情報の提供
  4. 求人企業・医療機関等への応募手続の代行
  5. その他利用者の転職活動に有益と弊社が判断する一切のサービス

4. (利用者の兼業禁止)

利用者が所属している企業・医療機関等の就業規則等または法令により、利用者の兼業が禁止されている場合には、 利用者は所属企業・医療機関等の承認を得るなど適切な手続きを経た上で本サービスを利用するものとします。 また利用者は、兼業したことにより所属企業・医療機関等や行政等から何らかの処分を受けた場合においても、 自己の責任と費用でこれを解決するものとし、弊社または求人企業・医療機関等に対して一切迷惑をかけないものとします。

5. (登録情報の変更)

利用者は、本サービスの登録事項に変更が生じた場合、変更内容について弊社に連絡をするものとします。

6. (本サービスの変更・中断・終了)

弊社は、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し(弊社担当者の変更を含みます。)、 または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

7. (本サービス利用の終了事由)

弊社は、利用者が以下に該当すると判断したときは、当該利用者に対して何らの催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

  1. 利用者が本規約に定める各事項に違反した場合
  2. 正当な理由なく弊社からの連絡にご返信いただけない場合
  3. 本サービスの範囲を超える要望を繰り返し行う場合
  4. その他、利用者と弊社との信頼関係が維持できないと弊社が判断した場合

8. (個人情報の取扱い)

弊社は、別途定める「プライバシーポリシー」に従い、利用者の個人情報を適切に収集・利用・提供・管理します。

9. (個人情報の正確性)

利用者は、弊社および求人企業・医療機関等に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。利用者が提供した個人情報が不正確だったこと、および、その内容の不備・齟齬などに起因して求人企業・医療機関等、その他の第三者から何らかの異議、請求もしくは要求などがなされた場合は、自己の費用負担と責任で対処するものとし、弊社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

10. (書類の提出)

利用者は、弊社が求めた場合には、以下の書類をすみやかに提出するものとします。

  1. 氏名・住所等利用者であることを特定・確認するための本人確認書類
  2. 利用者が資格を有していることを証明する書面
  3. その他求人企業・医療機関等が提出を求める証明書類

11. (求人照合)

弊社は、利用者から受領したお申込み内容と求人企業・医療機関等が希望する求人条件とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えすることはできません。また、利用者から求人企業・医療機関等への応募依頼を受け付けた場合であっても、求人企業・医療機関等より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、弊社から当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業・医療機関等に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

12. (労働条件)

弊社は、利用者が求人企業・医療機関等に入社・入職した場合の労働条件その他契約内容について確認を行いますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業・医療機関等に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、弊社が利用者に通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

13. (禁止事項)

利用者は本サービス上、以下の行為を行ってはならないこととします。

  1. 虚偽または不正確な個人情報を弊社または求人企業・医療機関等に対し提供する行為
  2. 弊社または求人企業・医療機関等の業務・営業を妨害する行為、または社会的信用もしくは評価を毀損する行為
  3. 他の利用者、求人企業・医療機関等、弊社または求人企業・医療機関等の従業員その他弊社の事業に関わる一切の関係者(以下「関係者」といいます。)を誹謗、中傷もしくは侮辱する行為
  4. 弊社または関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の秘密、名誉、プライバシーなどを侵害する行為
  5. 本サービスを通じて入手した情報を、転職等に関する活動以外の目的において利用し、または弊社の承諾なく第三者に漏洩もしくは開示する行為
  6. 本サービスを通じて紹介を受けた求人企業・医療機関等に対し、弊社の承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けまたは入社しもしくはアルバイトをする行為
  7. 正当な理由なく、面談もしくは選考試験・面接を事前の連絡なく欠席し、または採用内定を受諾後に辞退する等の行為
  8. 法令または公序良俗に違反する行為

14. (反社会的勢力の排除)

利用者は、反社会的勢力(暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、 社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等の構成員、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、 業務妨害行為等違法行為を行わないことを、現在および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

15. (求人企業・医療機関等への事実確認)

弊社は、採用選考の過程において、求人企業・医療機関等から通知される労働条件その他契約内容に関する情報と利用者からご報告いただく当該情報に齟齬またはそのおそれがあると認めた場合、求人企業・医療機関等に事実確認を行うことがあります。

16. (情報の加工)

弊社は、利用者の個人情報のうち、利用者個人を特定できる情報以外の情報を加工し、弊社が編集・発行する各種媒体その他において利用できるものとします。この場合、各種媒体その他で利用された当該情報に関する著作権その他一切の財産的権利は、弊社に帰属します。

17. (免責)

利用者は、本サービスの利用によって転職等の実現が保証されるものではないこと、および求人企業・医療機関側と労働条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任と負担で求人企業・医療機関等と協議の上解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。また弊社は、本サービスを利用したことにより利用者に損害が発生した場合に、弊社に故意又は重過失がない限り一切の責任を負わないものとする。

18. (不可抗力)

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害その他弊社の責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これによって利用者に発生した一切の損害について、弊社は責任を負わないものとする。

19. (損害賠償責任)

利用者が本規約の各事項に違反して、弊社、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

20. (本規約の変更)

弊社は、本規約を必要に応じて変更することができるものとします。変更の内容については、インターネット上での告知、又は電子メール等の方法により利用者に通知し、1カ月経過した時点で、すべての利用者が、変更後の本規約の内容に同意したものとみなします。

21. (定めのない事項)

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者と弊社との間において、互いに誠意をもって協議し解決することとします。

22. (管轄裁判所)

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(付則)
制定:2014年6月1日